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新城交警大队开展作风建设“回头看”推进队伍建设上新台阶

发布时间:2017-03-22 [打印]

为全面检验大队开展“严纪律、亮精神,强担当、铸铁军”作风建设活动的成果, 2月份以来,新城大队开展“严纪律、亮精神,强担当、铸铁军”作风建设回头看活动,以加强队伍建设、预防和遏制民警违法违纪问题为着力点,以查摆整改队伍中存在的问题为抓手,认真总结、查找短板、刮骨疗毒,使民警、辅警遵纪守法意识、廉政自律意识得到全面提升。

一是再部署、再升温,切实提高思想认识。为避免民警、辅警对作风建设回头看活动产生厌倦情绪,大队结合当前开展的各项重点工作,召开回头看动员会议,回顾了大队开展“严纪律、亮精神,强担当、铸铁军”作风建设活动取得的成效,对回头看活动作出具体安排。同时,大队在每周例会上对该项工作进行布置,各部门分别汇报工作进展,并就本周内如何将回头看活动落动落到实处进行具体安排部署。此外,通过午间集合、夜学习、短信群发等方式,全体民警学习了上级重要文件,督促每位民警牢记“浙江公安民警道德高线和纪律底线规定”,要求全体民警正确理顺业务工作与回头看的关系,切实解决执行力不强、工作落实不力等短板。

二是再自纠、再整改,彻底治愈“旧疾新患”。大队认真梳理、集中排查,对大队目前仍然存在的问题开展整改。针对辖区“断头路”问题,大队落实各警区加强排查;针对民警、辅警上下班纪律、内务以及执法记录仪使用等问题,大队形成制度,要求中队每日自查后将情况上报至大队微信群,大队统一进行汇总,大队不定期开展抽查,通过实地检查和视频督查相结合的方式,确保检查效果;针对民警、辅警八小时外管理的问题,大队拟定《新城大队民警八小时外管理规定》,对民警、辅警八小时外的行为进行有效管理;针对一岗双责履行不到位问题,大队于223日中午召开专题会议,大队与各部门负责人签订了《新城交警大队队伍管理责任状》,部门与民警、辅警也签订了责任状,通过责任状的签订,进一步加强民警、辅警个人的党风廉政建设、纪律作风建设。

三是再回头、再鼓劲,切实巩固活动成果。通过主题教育活动和回头看活动,全体民警、辅警思想得到统一,服务意识、自律意识得到了增强。(新城交警大队  蒋蒙蒙)

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