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新城公安分局治安大队全面推进执法办案工作

发布时间:2017-06-30 [打印]
是夯实主体责任。明确主体责任及连带责任。明确案件谁受理谁负责,要求民警落实主体责任,分管中层领导对民警执法办案个案办理负有连带责任,大队主官对中层领导执法办案负有连带责任;明确师徒捆绑责任制。举行“师徒结对”仪式并签订责任状,师傅对每位徒弟的执法办案负有指导责任及存在问题后的连带责任;明确中层分块包干责任制。大队分管办案中层对执法办案的个案办理负有领导连带责任,大队分管执法规范化中层对民警办案的规范化负有连带责任。

二是推动问题整改。开展“光盘”整治行动。“光盘”整治行动包括案卷笔录统一保管、涉案其他物品的保管及电子证据的统一保管。通过整治行动,治安大队做到了未结需侦办案件存放于法制案管中心,备查案卷及笔录统一存放于大队内勤;涉案其他物品统一保管及电子证据的统一存放途径,使大厅及民警个人办公室涉案所有的相关材料得以清空;开展信访及重点案件的侦办整治。将去年以来的遗留疑难未结案件进行梳理,确定侦办重点,特别是可能造成信访投诉的案件作为重点案件,将当前的信访案件列为大队近期需攻坚的首要任务,实行大队领导重点案件包干制,重点疑难信访案件由大队领导实行亲自督办。

三是强化执法培训。调整日常指导模式。充分发挥大队中层及业务骨干的带头引领作用,通过重视日常执法素质养成监督及“师徒结对”形式,调整工作模式,将执法过程中的案后点评批评调整到案中指导连责,与民警进行最大程度的捆绑,通过案中介入指导,不断提高民警的能力素质水平和自身的业务素质的提升;展法律培训活动。开展了第一季度执法点评会、分局法制通报点评会、以案说法点评会等多种形式的会议,同时大队内部完成《执法流程实操手册》一份、《行政案件办案指南》一份及模板案件的建设工作,用以加强大队法制工作的保障。

四是深化执法督查。就功能区管理、执法程序规范及执法效率工作落实专人进行每日内部检查,检查发现问题后,通过《检查表》形式发布在大队执法办案群,要求民警立即整改完毕,三日后进行复查,如未进行整改的,落实大队二级督查扣分,提交书面整改情况说明,并落实大队领导一对一谈心谈话教育。第一季度以来,落实民警执法办案二级督查扣分3人次。(新城公安分局  郭震东)

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