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新城管委会“三举措”助力流动人口服务管理工作

发布时间:2016-09-26 [打印]

为进一步夯实流动人口服务管理工作,切实护航G20峰会安保工作,确保流动人口及出租房的登记率,准确率。新城综治办创新工作方法,建立长效机制,取得了较好成效。截止目前,辖区共有流动人口66771人,出租房屋9272户。

一、多面落实,夯实管理基础。充分认识到做好流动人口服务管理在社会治安综合治理工作中的重要性,狠抓该项工作落实。1、求真务实。成立专门的监督小组,明确工作责任、落实工作措施。多次组织民警及协管员进行互抽互查,着力于发现问题,解决问题;2、强化培训。召开社区协管员工作会议,对流动人口管控工作的重要性作出强调,并对协管员业务进行在培训,对队伍纪律、工作成效等作出明确要求,重新制定考核机制,突出奖罚制度;3、借力资源。发动社区、街道力量,借力社区干部对出租房、店铺等人员流动性较大区域开展常规性巡查,确保工作不留死角。

二、开拓创新,建立长效机制。为更好的开展流动人口服务管理工作,提高工作效率,积极开拓思路,创新方法,建立多项长效工作机制。1、用工单位3日一报机制。对辖区所有用工单位及物业进行走访,因流动人口的特殊性,要求每3日要将所有用工人员名单发给社区民警进行核对,查漏补缺;2、工商新登企业报送机制。与工商部门进行协调,要求将辖区所有新登记企业信息发至公安部门,方便民警和协管员进行走访,避免出现死角盲区;3、中介登记报送机制。走访辖区内中介,要求报送所有出租房名单,方便快速发现新增出租屋及居住人员,进行排查核实。4、物业联动机制。召开物业负责人会议,积极发动物业管理人员、保安等,要求加强对小区出租房屋排摸登记,并把数据及时报送公安机关,行动开展以来,物业小区新报送出租房屋600余户,管理人员及保安新登记、报送流动人口1000余人,取得良好效果。

三、规范管理,确保工作实效。1、注重源头治理。按照“人来登记、人走注销”要求,严格落实“三日一巡查”工作,常态化开展滚动走访、排查,不断加强流动人口动态管理、服务工作,确保流动人口信息采集全面高质,有效提升流动人口信息掌控水平。二是注重场所整治。根据流动人口分布情况,深化复杂场所问题专项整治,严格落实常态化的明查暗访工作机制,采取公密结合等措施,加大对流动人员密集场所的管理力度。三是注重联合整治。加强与其他部门联系,形成合力,对辖区的一些公共场所加大排查力度,确保社会和谐稳定。

报送单位:新城管委会

信息员:王文波

 

 

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